Il Learning by doing è un approccio all’apprendimento attraverso il quale una persona impara cose nuove attraverso la pratica. Nel novecento fu John Dewey a parlarne per la prima volta ma nella società attuale, sempre più digital, può essere utile per i giovani appena usciti dall’università ma con poca esperienza pratica.
Il mercato del lavoro attuale ricerca nuove figure professionali digital come il data scientist o il social media manager ma anche soft skill come la capacità di imparare ed essere agili, tipiche del learnig by doing appunto.
Il consiglio che ci sentiamo di dare, è quello di sperimentare il mondo digital, partendo da progetti semplici come la creazione di un blog o la gestione di una pagina social avanzando per piccoli obiettivi da raggiungere.
Per saperne di più leggi l’articolo completo e l’intervista a Mirco Michelini Business Manager di QiBit , cliccando qui.